普惠人力

我们已经为超企业用户,+个人用户提供普惠人力服务

人力窝简介

人力窝(WoWooHR)
成立于2016年11月4日,由蚂蚁金融服务集团(ANT FINANCIAL)、北京外企服务集团(FESCO)、德科集团(Adecco)共同投资打造。
人力窝通过与支付宝、阿里深度合作,连接最多的个人和企业;通过卓越的产品和在线的服务,让以往只有头部企业和大公司的员工才能享受到的人力资源服务被更多的应用和分享;让中国的企业组织更强壮更智慧,让每个劳做的人提升价值、享用价值。
人力家由阿里钉钉和人力窝共同投资成立,是一家帮助客户进入人力资源数字化,依靠产品技术创新驱动战略的互联网公司。主要提供包括人事管理、薪酬管理、社保管理、背景调查、增值服务在内的人力资源SaaS服务,加速对人力资源领域赋能,实现人力资源新工作方式。
人力窝创始人马西亚,北京大学物理系。2010年任FESCO Adecco董事、首席运营官。 他敏锐地洞察行业痛点,锐意创新。2016年,他带领一批志同道合的业内精英和互联网才俊创建人力窝,提出“普惠人力”:让所有的企业和个人都能享用优质恰当的人力资源服务。 员工平均年龄28岁,充满活力、昂扬奋进,在普惠人力理念的引领下,开拓人力资源新疆界。
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人力窝 支付宝

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人力窝 钉钉

2018年12月19日,人力窝与钉钉成立合资公司——人力家,为企业提供涵盖人事管理、薪酬管理、社保管理、

增值服务等在内的人力资源SaaS服务,加速对人力资源领域赋能,实现人力资源新工作方式。

人力窝的"普惠人力"成果

人力窝与生态伙伴们一起,为30 万+企业, 10 万+个体工商户,超过 2148.98 万个人用户提供了普惠人力服务。

人力窝被授予上海人才服务行业协会副会长单位

亚太首席人才官联合会人力资源服务战略伙伴

2017人力资源服务创新大奖(HR Service Innovation Awards 2017)

2017年度人力资源创新服务平台

2017年度人力资源科技快速成长企业风云榜十强

人力窝的"普惠人力"初心

传统的人力资源服务大多只服务于中大型企业,中小微企业及其员工出于成本和规模的考虑,基本没有机会享受专业的人力资源服务。

人力窝希望通过整合强大的线上线下资源,利用互联网技术降低生态成本,让人力资源服务触手可及,惠及更多企业、更多个人。

什么是"普惠人力"

“普惠人力”是由人力窝提出的创建人力资源新生态的一个理念,是指以可负担的成本为有人力资源服务需求的企业和群体提供适当、高效、优质的人力资源服务,

其中小微企业和创业企业等相对资源弱势群体是重点服务发展对象。

人力窝的"普惠人力"成果

人力窝与生态伙伴们一起,为30 万+企业, 10 万+个体工商户,超过 2148.98 万个人用户提供了普惠人力服务。

人力窝被授予上海人才服务行业协会副会长单位

亚太首席人才官联合会人力资源服务战略伙伴

2017人力资源服务创新大奖(HR Service Innovation Awards 2017)

2017年度人力资源创新服务平台

2017年度人力资源科技快速成长企业风云榜十强

人力窝的"普惠人力"初心

传统的人力资源服务大多只服务于中大型企业,中小微企业及其员工出于成本和规模的考虑,基本没有机会享受专业的人力资源服务。

人力窝希望通过整合强大的线上线下资源,利用互联网技术降低生态成本,让人力资源服务触手可及,惠及更多企业、更多个人。

仁励窝网络科技(上海)有限公司

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