2024全国人力资源外包及灵活就业培训班
1月19日，由上海人才服务行业协会举办的，为期三天的2024全国人力资源外包及灵活就业培训班在上海静安九思酒店完美落幕。本次培训班运用上海人才服务行业协会雄厚的专家资源，为学员提供讲师与学员间的一对一解答及共同研讨的机会，全面了解人力资源外包知识，把握市场机遇，创新服务模式，助力自身业务发展。
人力窝首席运营官汤晓冬受邀作为收官日的培训讲师，以人力资源外包数字化实践为分享主线展开演讲。
广收博采 沉谋研虑
为帮助学员掌握人力资源外包和灵活就业的技术内涵，汤晓冬从数字化时代的人力资源服务行业感悟切入，分别以政策、人口、数字化在职场中的影响力展开，讲述了人力资源行业数字化发展势不可挡，无论企业是主动亦或被动数字化转型，这已然是环境所趋。
分享经验 以身作则
而后，通过深度剖析人力窝的数字化创新之路，将人力窝以强技术为核心驱动，智慧化人力资源服务与管理方式的内核娓娓道来——人力窝的数字化创新以务实为基石，通过驱动技术，才能让业务感知技术。因此，人力窝的技术环绕着自动化、一体化、智能化力出一孔。
人力窝从2016年成立至今，通过不断的战略目标升级迭代，举措推陈出新，凝聚执行重点，敢于投入。通过人力窝自研技术，用自动化、一体化、智能化的数字方式为企业客户提供安全、稳定、高品质的人力资源服务支持。在技术研发的核心优势上持续发力，保持推进人力资源数字化转型的态势，从而坚守住自身在人力资源行业内的领先地位。
旁见侧出 高效赋能
在人力资源企业发展的道路上，人力窝一如既往地以社会为己任，促进就业和社会稳定，赋能企业、个人和同行，营造数字化特色的创新人力资源生态圈。
而后谈论到人力资源服务行业数字化发展展望，汤晓冬与参会同仁们在切磋交流间，收获友谊、促进合作、助力共谋发展。
携手同行 展望未来
汤晓冬表示：参与本次全国人力资源外包及灵活就业培训班，希望学员们充分利用这次机会，勇于探索创新更广的领域。人力窝始终把“普惠人力”放在首位，助力企业把握市场机遇、创新服务模式、提升业务水平、强化人力资源效率，进而推动人力资源外包和灵活就业业态合规发展，致力于用心成为值得客户信赖、适合行业看齐、引领市场风向，极致体验的人力资源服务供应商。
未来，人力窝将更加努力、更坚定地走在质量可靠、绿色科技、可持续发展的人力资源科技领域，提高人力资源行业的履约能力和效率，打造优秀的全场景人力资源服务解决方案供应商。