6月20日，由山东省人力资源和社会保障厅、威海市人民政府主办，威海市人力资源和社会保障局承办的第二届山东人力资源服务创新大赛决赛在威海成功举办。
人力窝创始人&CEO马西亚作为人力资源资深从业者，在人力资源服务、互联网技术方面拥有丰富的经验。因此受邀作为评委出席本次大赛，对优秀项目进行评审指导。据悉，人力窝也已经通过产品技术以及服务为超117万企业用户提供人力资源服务。
第二届山东人力资源服务创新大赛决赛合影
创新大赛主题与参赛项目
本次大赛以“科技赋能·创新融合”为主题，聚焦绿色低碳高质量发展先行区建设，深化人力资源服务业与先进制造业、战略性新兴产业、数字经济等领域融合，集聚各方资源优势更好服务实体经济，推动构建行业“专精特新”发展的“山东模式”。大赛于今年3月份启动，全国30个城市211个项目报名参赛，经过初审、初赛等环节，最终服务产品创新类、信息科技创新类、跨界融合创新类三个赛道18个项目团队脱颖而出晋级决赛。
人力窝创始人&CEO马西亚对优秀项目进行点评与交流
行业交流与成果转化
大赛组委会设置了网络评选环节，经大众网络票选产生“最佳人气奖”“客户满意度奖”“最具影响力奖”等非赛事特别奖共9名，充分激发了行业机构参赛的积极性和荣誉感。同时，为推动项目落地见效，大赛同步举办了人力资源服务创新创业训练营、人力资源创新推介会、“千里山海行”观摩交流等系列创新活动，邀请全省各市行业主管部门、重点企业、骨干机构、行业协会、产业园区等多方参会，为优秀项目搭建落地转化合作平台。通过现场推介与洽谈，最终20余个合作项目在大赛期间实现签约落地。
活动现场照
据了解，本次大赛坚持开放、多元、创新、协同的办赛理念，参赛机构涵盖了人力资源服务企业、拥有人力资源管理创新成果的各类企事业单位，其中不乏全国百强企业和行业百强机构；参赛项目覆盖智能招聘、就业创业指导、人才管理、数智化平台等人力资源服务全链条、全产品供给体系，与市场需求结合紧密，与现代科技深度融合；项目服务对象覆盖高端人才、高校毕业生、就业困难人员、社区居民等各类群体，充分展现了全省乃至全国人力资源服务行业发展的最新成果、创新技术产品和先进发展经验，营造了良好的行业发展氛围。