人力窝上海新址启用,合作伙伴共贺乔迁

导语:2026年5月25日,人力窝乔迁上海市黄浦区延安东路550号海洋大厦三层。团队与合作伙伴共同参加乔迁活动,在新办公空间继续推进人力资源服务及日常协作。

2026年5月25日,人力窝正式启用位于上海市黄浦区延安东路550号海洋大厦三层的新办公空间。乔迁当天,公司团队与到访的合作伙伴相聚新址,共同见证这一发展节点,也在面对面的交流中延续日常业务中的联系。

对人力窝而言,这次搬迁承载着办公环境的更新,也承载着团队对服务与协作的期待。以新的办公空间为起点,公司将继续围绕企业与员工的实际需求,推进人力资源专业服务与数字化能力的结合。

合作伙伴到访,共同见证新址启用

乔迁活动当天,人力窝CEO马西亚带领团队在入口处迎接到访伙伴。外企德科上海党委副书记、副总经理蔡坚、总监李刚,以及FA Tech高级总监雷潇等嘉宾出席活动,与人力窝团队交流并共同庆祝乔迁。

从业务合作中的日常对接,到新址启用时的相聚,伙伴之间的联系有了更具体的现场表达。活动照片记录了嘉宾到访、团队交流与共同庆祝的场景,也为这一办公空间的启用留下了纪念。

乔迁活动现场,团队与到访伙伴共同见证新址启用
乔迁活动现场,团队与到访伙伴共同见证新址启用

从“新窝”出发,保留服务中的温度

“窝”是人力窝品牌中具有亲近感的一个字。它连接着团队对归属感的理解,也提醒我们,人力资源服务最终需要回应企业与员工的真实处境:企业需要清楚的对接与可靠的执行,员工也需要在具体事项中得到及时、细致的回应。

新的办公空间为团队日常工作提供了新的环境。在这里,客户需求的沟通、内部事项的协同以及与合作伙伴的联系,将继续围绕具体工作展开。空间的变化也让团队重新思考,怎样把服务中的专业要求与沟通中的耐心落到同一个工作过程里。

新办公空间及乔迁活动布置
新办公空间及乔迁活动布置

在新的办公环境中继续做好专业服务

人力资源服务常常连接企业的多个部门与不同角色。一项需求从提出到落实,既需要对业务背景形成理解,也需要把服务范围、时间安排和沟通对象说明白。对团队而言,办公环境升级的意义,仍要回到这些日常工作的质量之中。

人力窝将继续关注人力资源服务的智能化应用,让数字化工具与专业人员的经验相互配合。工具可以支持事务处理与信息衔接,而对具体需求的判断、与客户和员工的沟通,仍需要团队持续投入。这也是公司在新址继续推进的工作方向。

上海新址的启用,为团队与伙伴的相聚提供了新的空间。接下来,人力窝将在这里延续既有服务,结合客户业务变化完善协作,把每次沟通中需要落实的事项做好。有关公司的业务背景与服务方向,可进一步查看公司介绍。

团队与到访伙伴合影
团队与到访伙伴合影
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