Enterprise Recruitment

企业招聘服务

服务优势

用户覆盖范围广

用户覆盖我国 400+ 城市

招聘响应速度快

平均响应速度 3 个工作日

高质量交付结果

顾问平均 8 年行业服务经验

服务模式

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模式一:高端猎头

为全国各类企业提供严谨而高效的专业人才定向挖掘和全球搜寻服务,力求将最合适的人才在最合适的时间提供给最合适的企业。

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模式二:专业化、通用类岗位招聘及外包

在为客户找到合适的人才之后,我们还可以为客户提供该人才的长期或短期外包服务。

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模式三:招聘流程外包(RPO)

根据客户企业的文化、业务、组织架构的特点及其招聘需求,为企业搭建虚拟的招聘中心,派驻专业招聘顾问来管理企业内部招聘的整个流程。

服务模式
为企业提供高级人才甄选、招聘流程外包等全方位人才获取解决方案