近期,人力窝正式加入国际最具权威性的背景调查行业协会——美国职业背景调查协会PBSA(前NAPBS)。
PBSA成立于2003年,是一家非盈利性行业协会,其宗旨是建立一套完整的背调行业标准,推进商务活动中执业道德水准的提升。作为世界范围内背景调查行业的代言人,成为其会员意味着在企业雇佣安全服务上已经对齐国际标准。
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人力窝雇员背景调查服务已与330,000+企业建立紧密合作关系,覆盖互联网、高科、地产、医疗、能源、制造、政府项目、社会组织,建立专属寻访渠道,坐拥数百海外独立数据源。通过强大知识库储备,包含岗位解读、SLA SOP 风控标准,协助企业通过微咨询优化封控环节。希望以最规范的背调工作,助力每一个企业完成人力资源工作。
本次加入PBSA,一方面是对人力窝达标国际行业的服务标准的认可盖章!另外,这更是人力窝面向全球的重要一步,这标志着人力窝未来将与国际友商交流合作,使得人力窝品牌向新思维、新模式迈进一步。
目前,人力窝通过产品创新升级、品牌声量放大、市场战略布局“组合拳”,一步步推动人力窝迈入高质量发展快车道。
除了上述提到的员工背景调查服务以外,人力窝聚焦全网核心资源、核心模块,更在外包解决方案、人力资源出海解决方案、HRSAAS、全国社保单立户服务、企业招聘等核心人力资源服务板块深入进行信息化、数据化、智慧化建设和升级,在全网全链路实现一体式、数智化管理管控,持续加大信息化建设和科技创新投入力度,助力企业降本提效,为更多的人力资源从业者赋能,共同推动中国人力资源服务业的发展和产业升级。为成为“全场景人力资源解决方案服务商”持续发力。