近期,人力窝正式加入国际最具权威性的背景调查行业协会——美国职业背景调查协会PBSA(前NAPBS)。




PBSA成立于2003年,是一家非盈利性行业协会,其宗旨是建立一套完整的背调行业标准,推进商务活动中执业道德水准的提升。作为世界范围内背景调查行业的代言人,成为其会员意味着在企业雇佣安全服务上已经对齐国际标准。


人力窝雇员背景调查服务已与330,000+企业建立紧密合作关系,覆盖互联网、高科、地产、医疗、能源、制造、政府项目、社会组织,建立专属寻访渠道,坐拥数百海外独立数据源。通过强大知识库储备,包含岗位解读、SLA SOP 风控标准,协助企业通过微咨询优化封控环节希望以最规范的背调工作,助力每一个企业完成人力资源工作。


本次加入PBSA,一方面是对人力窝达标国际行业的服务标准的认可盖章!另外,这更是人力窝面向全球的重要一步,这标志着人力窝未来将与国际友商交流合作,使得人力窝品牌向新思维、新模式迈进一步。


目前,人力窝通过产品创新升级、品牌声量放大、市场战略布局“组合拳”,一步步推动人力窝迈入高质量发展快车道。


除了上述提到的员工背景调查服务以外,人力窝聚焦全网核心资源、核心模块,更在外包解决方案人力资源出海解决方案HRSAAS全国社保单立户服务企业招聘等核心人力资源服务板块深入进行信息化、数据化、智慧化建设和升级,在全网全链路实现一体式、数智化管理管控,持续加大信息化建设和科技创新投入力度,助力企业降本提效,为更多的人力资源从业者赋能,共同推动中国人力资源服务业的发展和产业升级。为成为“全场景人力资源解决方案服务商”持续发力。



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