新兴行业

真正将普惠人力带入了新兴领域

作为中国最知名的电子竞技俱乐部之一,并在这个新兴领域中,获得过多个世界及中国多项比赛的冠军。

在电子竞技这个新兴的体育产业,为了让俱乐部能够更好的专注于自身和电竞运动员的发展,在没有专职HR的情况下,此俱乐部希望引入更加专业的人力资源管理,来提高企业的管理和运营效率。

通过使用人力窝系统,高效专业的管理了员工的入离职流程。员工通过在线咨询和知识堂可以了解到专业的人力资源政策。通过一系列的优化和服务,在企业管理保持合规的基础上,提高了俱乐部成员的满意度,也在自己的专业领域上获得了更好的成绩。

服务行业

精准真实的数据信息,让我们更加放心的甄选员工

作为世界排名前三位的物业服务公司,为了可以更有效的提高自身的服务质量和服务能力,应对最新市场的变化。人力资源部调整人才策略,更加专注于在就职前甄别更加合适的人才。

公司人力资源部通过人力窝系统,与有资质的第三方接口进行数据对接,通过互联网大数据形式进行更加专业的背景调查,获取了更加精准的人员信息。

通过人力窝的专业服务,该企业人力资源部在获得背景调查精准服务的同时,也利用专业高效的入离职管理功能,提升了企业在员工职前和在职中的信息管理的效率。

制造行业

员工通过手机自助查询咨询
即可解决原来必须寻找专业客服帮助的难题

作为世界上最大的提供技术和服务业务的跨国公司之一,其业务在中国大陆的业务覆盖了超过30个省份。面对各地政策的不同和复杂,为了让员工有更好的人力资源服务体验。客户希望增加更加专业有效的服务途径提供给分布在全国各地的近万名员工。

通过使用人力窝的知识堂功能,与人力窝进行了深度的合作。员工可以在全国任何一个地方用手机登陆至人力窝知识堂平台,获取最专业及时的社保公积金政策和办事指引,也可以通过人工智能服务和在线客服服务进行深入的了解和咨询。

知识堂功能不仅解决了员工对各地人力资源政策了解的需要,也帮助人力资源部更加专注在核心的人力资源战略工作。

餐饮行业

频繁入离职、全国员工人事管理一站式解决

作为新兴餐饮行业的代表品牌,单在上海就拥有超过20家分店,近千名员工。餐饮行业员工流动性大,入离职频繁的状况让人力资源部在不断的探索解决问题的出路。

人力窝为其提供了高效、快捷、秩序的人员管理模式。HR简单几步在线为员工完成入职,员工在手机端自助完善个人信息,免除了入职的繁琐流程。同时,HR在企业端口可即时查询员工信息与材料,真正做到对员工的实时管控。

人力窝大大减轻了HR的工作压力,让员工的入离职管理变得更快更简单。

互联网行业

初创企业的助推器

作为新兴的互联网互助保障平台领军品牌之一,公司发展飞速,在短短的几个月的时间里积累了超过70万的用户,公司员工数超过30人。伴随着公司飞速发展随之而来的还有一系列的人事难题。社保和专业的人员管理问题给企业带来了重重障碍。

人力窝提供了专业的社保在线缴纳平台,通过客户端的一键操作,员工在手机上可以实时追踪个人社保缴纳状态。全国化的在线社保服务,让其有效降低了人力资源运营成本。

人力窝将专业的人力资源服务运用互联网精神提供给更多的创业者,真正做到普惠人力。